Устав Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности города Москвы (типовой проект)
1. Общие положения
1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей спортивной направленности города Москвы «______________________» Департамента физической культуры и спорта города Москвы, (в дальнейшем именуемое Учреждение) является государственным бюджетным учреждением, подведомственным Департаменту физической культуры и спорта города Москвы.
Учреждение создано в соответствии с ________________________________.
Настоящая редакция устава утверждается в целях приведения учредительных документов Учреждения в соответствие с действующим законодательством в рамках реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».
Официальное полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей спортивной направленности города Москвы «___________» Департамента физической культуры и спорта города Москвы.
Официальное сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ ДОДСН «______________».
1.2. Учредителем Учреждения является город Москва. Функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - Учредитель) в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы осуществляет Департамент физической культуры и спорта города Москвы.
Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента физической культуры и спорта города Москвы.
1.3. Собственником имущества Учреждения является город Москва (далее - Собственник).
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе города Москвы, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов,
полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.
1.6. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.
1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами города Москвы, а также настоящим Уставом.
1.8. Место нахождения Учреждения: ___________________________________________.
1.9. Учреждение может иметь филиалы и представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, города Москвы и решением Учредителя.
1.10. Филиалы и представительства Учреждения являются обособленными подразделениями Учреждения и не являются юридическими лицами. Филиалы и представительства наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденных Учреждением положений.
1.11. Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенностей, выдаваемых Учреждением.
1.12. Филиалы и представительства открывают по месту нахождения в установленном порядке лицевые счета в
территориальных органах Федерального казначейства.
1.13. Учреждение не имеет обособленных подразделений филиалов и представительств.
2. Предмет, цели и виды деятельности учреждения
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, полномочий города Москвы в сфере образования, физической культуры и спорта.
2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются реализация программ в области дополнительного образования путем осуществления спортивной подготовки учащихся, развития у них способностей в избранном виде спорта и достижения ими высоких спортивных результатов.
2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
2.3.1. Проведение комплекса мероприятий по организации учебно-тренировочного процесса учащихся;
2.3.2. Организация соревновательного процесса для учащихся Учреждения с учетом их подготовки;
2.3.3. Повышение уровня физического развития, общей физической и специальной подготовленности учащихся Учреждения;
2.3.4. Организация проведения регулярных мероприятий по приему контрольно-переводных нормативов у учащихся Учреждения;
2.3.5. Присвоение спортивных разрядов учащимся Учреждения;
2.3.6. Проведение профилактических мероприятий по вопросам о вреде курения, злоупотребления спиртными напитками и наркотическими веществами, предупреждения применения допинговых средств и (или) методов, а также совершения правонарушений;
2.3.7. Организация и проведение комплекса мероприятий по специализированной подготовке перспективных спортсменов в целях роста спортивных результатов;
2.3.8. Создание учащимся условий для освоения оптимальных объемов тренировочных и соревновательных нагрузок;
2.3.9. Организация и проведение учебно-тренировочных и теоретических занятий;
2.3.10. Создание отдельным категориям учащихся условий для работы по индивидуальным планам подготовки;
2.3.11. Проведение комплекса медико-восстановительных мероприятий, создание условий для участия учащихся Учреждения в соревнованиях и матчах-встречах, учебно-тренировочных сборах в условиях спортивно-оздоровительного лагеря;
2.3.12. Разработка программного обеспечения деятельности Учреждения;
2.3.13. Создание и совершенствование собственной учебно-тренировочной базы;
2.3.14. Содействие обмену опытом на городском и всероссийском уровне.
(Указывается исчерпывающий перечень видов деятельности, с учетом специфики каждого образовательного учреждения).
2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3. настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения, формируется и утверждается Учредителем.
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3. настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:
2.6.1. Организация и проведение спортивных соревнований, фестивалей, культурно-зрелищных и других мероприятий по профилю назначения Учреждения;
2.6.2. Организация и проведение платных конференций, семинаров, тематических вечеров;
2.6.3.Оказание консультационных услуг по профилю деятельности Учреждения;
2.6.4. Организация платных занятий в оздоровительных группах.
(Указывается исчерпывающий перечень видов деятельности, с учетом специфики каждого образовательного учреждения).
2.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не указанные в настоящем Уставе.
2.8. Учреждение вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только на основании полученной в установленном порядке лицензии.
3. Организация деятельности и управление Учреждением
3.1. Структура органов управления Учреждением.
Исполнительным органом Учреждения является его директор (генеральный директор)
Директор Учреждения назначается Учредителем.
Заместители руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность директором Учреждения по согласованию с Учредителем.
Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
3.2. Директор учреждения
3.2.1. Учреждение возглавляет директор Учреждения, который назначается на срок от 1 (одного) года до 5 (пяти) лет.
Конкретный срок полномочий директора определяется Учредителем в приказе о назначении директора и в трудовом договоре.
3.2.2. Директор Учреждения не вправе без согласия Учредителя:
- быть учредителем (участником) юридического лица;
- занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
- заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации.
3.2.3. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Москвы к компетенции Учредителя Учреждения.
3.2.4. Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
3.2.5. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и
регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, предоставляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.
3.2.6. Директор Учреждения обязан:
1) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
2) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных
услуг, выполнением работ;
в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества, в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг
(выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
л) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленным, совершение Учреждением крупных сделок;
м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
н) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом внесение государственным Учреждением города Москвы, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
о) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
п) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе, в соответствии с требованиями федеральных законов;
р) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
с) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
т) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы и Учредителем;
у) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
ф) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.
3.3. Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества осуществляет Департамент имущества города Москвы.
4. Порядок осуществления образовательного процесса
4.1. Образовательный процесс осуществляется Учреждением в целях всестороннего удовлетворения образовательных
потребностей детей, общества и государства в спортивной области. Занятия в Учреждении ведутся с учетом интересов,
наклонностей и способностей учащихся и сочетают в себе индивидуальный подход и их коллективную творческую деятельность.
4.2. Учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования детей.
4.3. Занятия в Учреждении проводятся для возрастных групп, определенных образовательной программой по профильному виду спорта. Возраст учащихся должен обеспечивать стабильность спортивных достижений с учетом физиологических особенностей и соответствовать этапу подготовки.
Минимальный возраст детей, которые могут быть зачислены в Учреждение, определяется в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей (внешкольные
учреждения) - СанПиН 2.4.4.1251-03 (приложение N 2), утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 3 апреля 2003 г. N 27.
При соблюдении организационно-методических и медицинских требований Учреждение может осуществлять набор детей более раннего возраста (начиная с детей четырехлетнего возраста). Условиями данного набора являются:
- наличие письменного заявления одного из родителей (законного представителя) ребенка;
- наличие образовательной программы, в которой изложена методика физического воспитания детей раннего возраста;
- сохранение Учреждением набора детей в группы начальной подготовки в возрастном диапазоне, рекомендованном
образовательной программой;
- наличие у тренера-преподавателя, привлеченного к работе с детьми раннего возраста, квалификационной категории или специальных курсов повышения квалификации.
Максимальный возраст учащихся - 18 лет. Учреждение вправе осуществлять обучение лиц старше 18 лет только после согласования данного вопроса с Департаментом физической культуры и спорта города Москвы.
4.4. Для зачисления детей в Учреждение необходимо представить:
- заявление законного представителя поступающего;
- свидетельство о рождении ребенка и паспорт (при наличии);
- справку о состоянии здоровья с заключением о возможности заниматься избранным видом спорта;
- карточку медицинского страхования учащегося.
4.5. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить их и их родителей с:
- настоящим уставом;
- лицензией на право ведения образовательной деятельности;
- условиями зачисления в Учреждение.
Кроме того, ребенку и его законному представителю Учреждением предоставляется следующая информация:
- перечень видов спорта, по которым осуществляются образовательные программы в Учреждении;
- требования по общефизической и специальной подготовке для зачисления учащихся в группы на этапах подготовки;
- перечень необходимых документов для зачисления в группы подготовки учащихся;
- медицинские противопоказания для занятий соответствующим видом спорта;
- правила поведения в Учреждении и иных физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружениях, в которых проходят занятия;
- места общего пользования;
- правила поведения во внештатных ситуациях;
- место нахождения пункта медицинской помощи;
- правила техники безопасности;
- квалификация тренерско-преподавательского состава.
4.6. При приеме ребенка в Учреждение тренерско-преподавательский персонал Учреждения должен провести собеседование
(консультацию, инструктаж) с ним и его законным представителем о:
- правилах личной безопасности;
- особенностях выбранного вида спорта;
- порядке и правилах подготовки учащегося по выбранному виду спорта;
- факторах риска для здоровья учащегося;
- полноте и правильности заполнения обязательных документов;
- режиме обучения и отдыха, личного поведения учащегося в Учреждении в процессе определенных видов спортивно-тренировочных занятий.
4.7. Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения.
4.8. Перевод учащихся в группу следующего этапа спортивной подготовки проводится на основании приказа директора Учреждения по рекомендации тренерско-преподавательского совета на основании стажа занятий, выполнения контрольных нормативов общей и специальной физической подготовки, а также заключения врача (медицинской комиссии). Учащиеся, не выполнившие программные нормативные требования, на следующий этап спортивной подготовки не переводятся.
Такие спортсмены могут по рекомендации тренерско-преподавательского совета Учреждения на основании приказа директора Учреждения продолжить повторное обучение в новом учебном году, но не более одного года на данном этапе подготовки, начиная с учебно-тренировочного.
Отдельные учащиеся, не достигшие установленного возраста для перевода на следующий этап подготовки), могут переводиться раньше срока по рекомендации тренерско-преподавательского совета при наличии разрешения врача.
4.9. Основанием исключения учащегося из Учреждения является личное заявление учащегося (его законного представителя).
По решению директора Учреждения учащийся может быть исключен из Учреждения в случаях:
- совершения противоправных действий, грубых и неоднократных нарушений устава Учреждения;
- если учащийся по медицинским показаниям не может заниматься видом спорта, по которому осуществляется образовательный процесс в Учреждении;
- если учащийся не выполнил переводные нормативы (за исключением случаев, когда тренерско-преподавательским советом Учреждения принято решение о предоставлении возможности учащемуся продолжить повторное обучение в новом году);
- если установлено применение учащимся допинговых средств и (или) методов подготовки к спортивным соревнованиям.
Исключение учащегося оформляется приказом директора Учреждения.
4.10. Занятия в Учреждении ведутся на русском языке.
4.11. Занятия в Учреждении проводятся по образовательным программам по видам спорта, разрабатываемым и утвержденным на основе примерных программ по видам спорта, допущенных Министерством спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации и (или) образовательных программ, рекомендованных Министерством образования Российской Федерации, а также годовым учебным планам, рассчитанным на 46 недель учебно-тренировочных занятий непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель - в условиях оздоровительно-спортивного лагеря по индивидуальным планам учащихся на период их активного отдыха.
4.12. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются: групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам, медико-восстановительные мероприятия, тестирование и медицинский контроль, участие в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах.
4.13. Учреждение организует работу с учащимися в течение календарного года; начало учебного года - 1 сентября, окончание учебного года - 31 августа.
4.14. Для подготовки команд и учащихся Учреждение имеет право в пределах выделенных ассигнований проводить
учебно-тренировочные сборы продолжительностью, установленной действующим законодательством Российской Федерации и города Москвы.
4.15. Расписание занятий (тренировок) составляется Учреждением по представлению тренера-преподавателя в целях установления более благоприятного режима тренировок, отдыха учащихся, обучения их в общеобразовательных учреждениях с учетом возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
В соответствии с требованиями СанПиН 2.4.4. 1251-03 обучение с учетом возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм может проводиться в любой день недели, включая воскресенье и каникулярные дни.
В исключительных случаях с согласия Департамента физической культуры и спорта города Москвы начало занятий может быть установлено в 7.00, а окончание в 21.00.
4.16. Продолжительность одного занятия в группах спортивно-оздоровительной направленности и начальной подготовки не должна превышать двух академических часов, в учебно-тренировочных группах - трех академических часов при менее чем четырехразовых тренировочных занятий в неделю; в группах, где нагрузка составляет 20 часов и более в неделю, - четырех академических часов, а при двухразовых занятиях в день - трех академических часов.
4.17. Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки должны соответствовать требованиям, определенным нормативно-правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
4.18. Согласование количества учебных групп и количество учащихся в Учреждении осуществляется Департаментом физической культуры и спорта города Москвы, после чего Учреждение осуществляет годовой расчет часов ежегодно в срок до 1 сентября.
4.19. Оказание платных образовательных услуг осуществляется на основании договоров, заключаемых Учреждением с заказчиками таких услуг в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации.
4.20. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.21. Отношения между учащимися и тренерами-преподавателями строятся на основе сотрудничества, уважения личности и предоставления саморазвития в соответствии с индивидуальными способностями. Применение методов физического и психического насилия по отношению к учащимся не допускается.
4.22. Учащиеся в том числе имеют право на:
- получение бесплатного дополнительного образования спортивной направленности в соответствии с государственными стандартами;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
4.23. Взаимоотношения между Учреждением и учащимися регулируются заключаемыми Договорами об оказании образовательных услуг.
4.24. Родители (законные представители) учащихся имеют право знакомиться с ходом и процессом подготовки, с оценкой уровня подготовленности детей.
4.25. Родители (законные представители) учащихся обязаны нести ответственность за своих детей и выполнение требований настоящего устава, иных нормативных актов и локальных актов ШКОЛЫ.
4.26. Медицинское обеспечение учащихся осуществляется Учреждением в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
В целях предупреждения нарушения здоровья у учащихся Учреждения предусмотрено:
а) диспансерное обследование не менее двух раз в год;
б) дополнительные медицинские осмотры перед участием в соревнованиях, после болезни или травмы;
в) контроль за использованием учащимися фармакологических средств, в соответствии с антидопинговым законодательством РФ.
5. Имущество и финансовое обеспечение деятельности учреждения
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.
5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества приобретенного за счет средств выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.
5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12
января 1996 года N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.
5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
5.7.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ);
5.7.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на возмещение нормативных затрат, по содержанию и эксплуатации имущества;
5.7.3.Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на иные цели;
5.7.4. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.
5.7.5. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
5.8. Учреждение в отношении денежных средств и имущества закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом следующее:
5.8.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
5.8.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
5.8.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
5.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.10. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Москвы включается в ежегодные отчеты Учреждения.
6. Права и обязанности Учреждения
6.1. Для выполнения предусмотренных в настоящем уставе целей Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, города Москвы, имеет право:
6.1.1. Выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц, за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.1.2. Заключать с юридическими и физическими лицами договоры, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и видам деятельности Учреждения.
6.1.3. Определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и целями, определенными настоящим уставом.
6.1.4. Создавать в установленном законодательством Российской Федерации порядке необходимые для осуществления деятельности Учреждения обособленные подразделения (филиалы и представительства).
6.1.5. Взаимодействовать в пределах компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.
6.1.6. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития Учреждения по согласованию с Учредителем.
6.1.7. Осуществлять функции государственного заказчика по размещению заказов на закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд, необходимых для деятельности Учреждения.
6.2. Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Учреждения, несет обязанности, и может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, города Москвы.
6.3. Учреждение обязано:
6.3.1. Выполнять сформированное и утвержденное Учредителем государственное задание.
6.3.2. Принимать меры по созданию безопасных условий труда для своих работников и осуществлению их социальной защиты.
6.3.3. Вести бухгалтерский учет, предоставлять налоговую, бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность о своей деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, города Москвы.
6.3.4. Предоставлять информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, Учредителю и иным органам и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, города Москвы и настоящим уставом.
6.3.5. Вести учет всех поступающих и выбывающих из Учреждения документов.
6.3.6. Устанавливать и обеспечивать режим доступа посетителей и пользователей, порядок охраны имущества и ценностей в помещениях Учреждения.
7. Компетенция Учредителя в области управления Учреждением
7.1. В целях осуществления функций и полномочий учредителя в области управления Учреждением Учредитель в установленном порядке:
7.1.1. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Учреждения, об изменении его типа.
7.1.2. Утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения.
7.1.3. Назначает (утверждает) на должность директора Учреждения и прекращает его полномочия.
7.1.4. Заключает и прекращает трудовой договор с директором Учреждения.
7.1.5. Формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим уставом.
7.1.6. Определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.
7.1.7. Предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, города Москвы.
7.1.8. Принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, города Москвы.
7.1.9. Устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного государственного задания.
7.1.10. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством.
7.1.11. Согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества.
7.1.12. По согласованию с Собственником дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду.
7.1.13. По согласованию с Собственником дает согласие на внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
7.1.14. Согласовывает в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, города Москвы, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем (Собственником) на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
7.1.15. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания.
7.1.16. Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством.
7.1.17. Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе Учредителя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7.1.18. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, города Москвы.
7.1.19. Осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации, города Москвы.
8. Реорганизация, изменение типа, ликвидация учреждения
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы или по решению суда.
8.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Москвы.
8.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством Москвы.
8.4. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну города Москвы.
9. Внесение изменений и дополнений в устав
Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Москвы.
10. Перечень локальных нормативных актов Учреждения.
В перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, включаются:
- положения о структурных подразделения Учреждения;
- штатное расписание;
- должностные инструкции;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила приема в Учреждение;
- положение об оплате труда;
- положение об образовательном процессе в Учреждении;
- положение о порядке хранения и использования персональных данных работника Учреждения;
- положение о премировании, надбавках, вознаграждении по итогам работы за год, за выслугу лет и т.д.;
- тарификационный список тренерско-преподавательского состава;
- графики очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;
- акты, определяющие порядок проведения аттестации работников;
- правила приема в Учреждении;
- положение об экзаменах и переводе обучающихся;
- положение о материальном и стипендиальном обеспечении учащихся;
- правила проживания в Учреждении;
- расписание учебных и учебно-тренировочных занятий, графики работы, журналы работы учебных групп;
- план комплектования Учреждения на учебный год;
- решения тренерско-преподавательского совета Учреждения;
- приказы и распоряжения органов управления, имеющие нормативное содержание;
- иные документы, регулирующие трудовые отношения в Учреждении.
Статьи по теме:
Как выбрать тренера для ребенка?
Успеваемость школьников и физическая активность
Здоровый образ жизни студенческой молодежи
Плавание в физическом воспитании школьников
Эстафеты на лыжах для детей
Физкультура и умственные способности
Психологическая подготовка спортсменов в ДЮСШ